Réplica en Medios

El Punto Crítico

El cinco por ciento delas plazas laborales vacantes y de reciente creación deberán ser asignadas a las personas con discapacidad tanto enla Administración Pública como en la Iniciativa Privada sostuvo el diputado Óscar Moguel Ballado al presentar un Punto de Acuerdo en la Permanente de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF).

Para lograrlo, dijo, será necesario que el Congreso de la Unión, en el ámbito de sus atribuciones, realice los cambios necesarios a las Leyes Federal del Trabajo y de los Trabajadores al Servicio del Estado y demás ordenamientos para que los empleadores gubernamentales y privados estén obligados a destinar el cinco por ciento de las vacantes y nuevas plazas a personas con discapacidad en condiciones dignas de seguridad e higiénicas para su mejor desempeño.

Precisó que a nivel nacional existen cinco millones 739 mil 270 habitantescon alguna limitación en su desempeño físico, que representa el 5.1 por ciento de la población total y que en la ciudad de México, de un universo de ocho millones 851 mil 80 capitalinos, 385 mil 385 tienen alguna discapacidad, que representa el 4.3 por ciento de la población de esta entidad federativa.

Reveló que conforme a un estudio realizado por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CAPRED), las oportunidades para participar en las actividades económicas y laborales varían según el tipo y la causa de la discapacidad, ya que estas pueden brindar características y condiciones distintas.

Describió que las personas con limitaciones visuales reportan la tasa de participación económica más alta (35 por ciento); le siguen las que poseen dificultades en su capacidad auditiva (29.7 por ciento); caminar o moverse (27.1 por ciento); hablar o comunicarse (20.4 por ciento) y, finalmente señaló a las personas que tienen discapacidad para poner atención o aprender (15.3 por ciento); mentales (10.5 por ciento) y para atender el cuidado personal (9.5 por ciento)